蓝通人事管理系统

作者:西安软件公司  来源:西安软件外包

发布时间:2012-2-26 1:19:25

一.系统概述
    《蓝通人事信息管理系统软件》(LanTon Human Resource, LTHR)是由西安蓝通软件研制开发的一套协助各机关,事业单位科学、全面、高效进行人事管理的系统,它参考了大量中国人力资源管理理论,根植于国内管理的实际情况,实用而科学。内容包括机构的建立和维护,人员信息的录入和输出,工资的调整和发放以及各类报表的绘制和输出等功能。在操作上集输入、维护、查询、统计、打印、输出等处理为一体,简便灵活,自动化功能强大。 CNHR软件利用MS SQL Server2000作为后台数据库,前台采用先进的开发工具.net开发,采用模块化设计方法,运用面向对象的编程技术和工具,构建Client/Server模式的应用系统架构。系统可在局域网内的多用户或单机环境下运行,数据实时处理和共享,系统具有安全性高、功能齐全、操作简便、业务数据覆盖广泛、界面清晰友好、系统配置灵活等特点。


二.系统功能
    (1) 机构管理:包括机构的设立、机构信息的维护、合并、并转等功能。还提供了连接人员信息库和机构库的功能,数据联动。

    (2) 人员管理:分为三个部分:信息录入、批量处理、查询输出。人员管理为系统的核心,集人员信息的录入,查询,统计,花名册、登记表的打印输出等功能于一体,功能强大,操作简单便。

    (3) 工资管理:工资管理涵盖了机关、事业单位的各类调资标准表,可以进行工资调整、工资发放(包括月发放和一次性发放)、台帐处理,银行代发等功能。基本上满足了人事业务的需求。

    (4) 报表管理:报表管理是整个系统的报表绘制中心,它其中包括统计表的绘制和生成,登记表,花名 册,台帐绘制等功能。 统计表绘制中,根据国家人事工作的需要,提供了大量统计表,共180多张,基本上满足了各机关,事业单位的需要。报表绘制中,自动化功能非常强大,可快速绘制生成一张报表。

    (5) 辅助功能:辅助功能中提供了对以上各大模块维护和支持的各种功能,分为用户管理,系统维护,人员类别管理各项功能。主要完成数据库结构的构造和维护,是整个系统的基础。

三.突出特点
    (1) 系统功能设置和数据结构设计遵循国家标准。

    (2) 系统的安全可靠性高:系统在操作中通过严格的用户身份和权限限制,杜绝非法和越权操作,充分保障数据的安全性、私密性。

    (3) 以清晰的流程设计为操作指南,以向导方式引导操作。

    (4) 所见即所得的打印输出功能。

    (5) 系统设置灵活、智能化程度高:简便快捷的报表绘制功能,快速的生成报表,节省大量 的时间。

    (6) 强大的历史数据处理功能

    (7) 数据库的安全、高效性管理